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判断一件工作服是否美观,除了对工作服的款式、颜色有很大的影响外,每个企业在选择工作服的颜色时都会先根据自己员工的工作环境、企业文化等进行选择。服装色彩搭配恰当,能使人显得庄重典雅,优雅卓,搭配不当,使人显得不三不四,庸俗不堪。下面由工作服定做厂家小编带你了解一下一般制服的色彩部署要遵循以下几点准则:

同样的颜色搭配。这是一种简单易行的配色方法。即:色调相同,明度接近色彩的调配。如深红色和浅红色,深绿色和浅绿色,深灰色和浅灰色。这样调配的上下衣,会产生一种和谐、自然的色彩美。

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相邻的颜色匹配。将色谱附近的颜色混合,容易得到调和的效果。如红与黄、橙与黄、蓝与绿的颜色协调。这样分配时,两种颜色的明度和纯度最好错开。例如用稍深一点的蓝色和稍浅一点的绿色的套装或中橙色和淡黄色的套装,可以显示出调和中的变化,具有一定的亮的对比效果。

:音调匹配。以一种主色调为底色,工作服定制厂家再搭配上一两种或几种不重要的颜色,使整个服装的颜色主次分明,相得益彰。这是通常的配色方案。选择这种配色方法需要注意:色彩不要太杂乱、凌乱,尽量少用,巧妙运用。一般来说,男士服装不容易有太多的色彩变化,最好不要超过3种颜色。女人一般使用的各种花织物,颜色也不要太堆放,颜色过多,显得太浮华、俗气。


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